Δημιούργησε οργανισμούς που ευημερούν και ενίσχυσε τους εργαζόμενους μέσα από το πρίσμα της ψυχολογίας και των κοινωνικών επιστημών.

Οι οργανωσιακοί/-ές ψυχολόγοι διαδραματίζουν καθοριστικό ρόλο στην κατανόηση και τη βελτιστοποίηση των ανθρώπινων παραμέτρων μέσα στους οργανισμούς. Αξιοποιώντας την εξειδίκευσή τους στη μελέτη της ανθρώπινης συμπεριφοράς, της ευημερίας, των κινήτρων και της οργανωσιακής δυναμικής, βοηθούν τους οργανισμούς να δημιουργήσουν πιο υγιή, αποδοτικά, ικανοποιητικά εργασιακά περιβάλλοντα, προς όφελος τόσο των εργαζομένων όσο και του οργανισμού συνολικά. Σήμερα, η ζήτηση για οργανωσιακούς/-ές ψυχολόγους αυξάνεται διαρκώς σε όλους τους κλάδους, καθώς η εξειδικευμένη γνώση τους και η τεκμηριωμένη πρακτική τους όσον αφορά την ανθρώπινη συμπεριφορά επιτρέπει στις επιχειρήσεις και τους οργανισμούς να διαχειρίζονται αποτελεσματικά το ανθρώπινο δυναμικό, να ενισχύουν την ευημερία των εργαζομένων, να αντεπεξέρχονται στις αλλαγές, να καλλιεργούν την κουλτούρα της συμπερίληψης, να προάγουν το ταλέντο και να λαμβάνουν αποφάσεις βασισμένες σε δεδομένα. Καθώς οι τομείς αυτοί γίνονται ολοένα σημαντικότεροι για τις επιχειρήσεις, οι μοναδικές δεξιότητες των οργανωσιακών ψυχολόγων καθίστανται απαραίτητες τόσο για την επιτυχία των επιχειρήσεων όσο και για την εξέλιξη και την ευημερία των ανθρώπων που εργάζονται σε αυτές.

Το MS στην Οργανωσιακή Ψυχολογία σάς προετοιμάζει για μια επιτυχημένη σταδιοδρομία στον τομέα της οργανωσιακής ψυχολογίας και της διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού. Υπό την καθοδήγηση εξειδικευμένων καθηγητών, στο μεταπτυχιακό αυτό πρόγραμμα θα βαθύνετε τις γνώσεις σας και θα αποκτήσετε πρακτικά εργαλεία και τεχνικές σε τομείς, όπως η επιλογή και η προσέλκυση προσωπικού, η διαχείριση του ταλέντου, η ευημερία, η παρακίνηση και η δέσμευση των εργαζομένων, το coaching και ο επαγγελματικός προσανατολισμός, η ψυχομετρία, ο σχεδιασμός εκπαιδευτικών προγραμμάτων. Επιπλέον, το πρόγραμμα εστιάζει στον ρόλο της πολυμορφίας και της συμπερίληψης στις σύγχρονες επιχειρήσεις ή οργανισμούς, με ιδιαίτερη έμφαση στον εντοπισμό πρακτικών αποκλεισμού και στον σχεδιασμό κατάλληλων εκπαιδευτικών προγραμμάτων. Πέραν αυτών, το πρόγραμμα πραγματεύεται τους σύγχρονους προβληματισμούς σχετικά με το μέλλον της εργασίας και τους τεχνολογικούς μετασχηματισμούς που αλλάζουν τη δυναμική των επαγγελμάτων, των εργαζομένων και των επιχειρήσεων/οργανισμών, όπως:

• Πώς επηρεάζει η χρήση νέων μεθόδων επιλογής προσωπικού –όπως τα παιχνίδια για υπολογιστή και η επιστήμη δεδομένων– τη διαδικασία πρόσληψης και την εμπειρία του υποψηφίου;
• Πώς μπορούμε να χρησιμοποιήσουμε την Τεχνητή Νοημοσύνη στις αποφάσεις που αφορούν το ανθρώπινο δυναμικό με τρόπο ηθικό και αμερόληπτο;
• Πώς επηρεάζει η σχέση ατόμου-τεχνολογίας την ευημερία των εργαζομένων στον χώρο εργασίας;

Στον 21ο αιώνα η εργασία και οι οργανισμοί/επιχειρήσεις όλων των ειδών εξελίσσονται και αλλάζουν ταχύτερα από ποτέ. Η κατανόηση και η αποτελεσματική διαχείριση αυτών των αλλαγών αποτελεί βασικό αντικείμενο της Οργανωσιακής Ψυχολογίας.

• Διάρκεια: Ένα έτος (πλήρης φοίτηση) ή έως τρία έτη (μερική φοίτηση).
• Αριθμός μαθημάτων: 12 μαθήματα (36 διδακτικές μονάδες ΗΠΑ).  
• Παρακολούθηση μαθημάτων: Τα μαθήματα πραγματοποιούνται Δευτέρα έως Πέμπτη, από 18:30 έως 21:30. Οι Παρασκευές προορίζονται για αναπληρώσεις μαθημάτων σε άλλες ακαδημαϊκές δραστηριότητες όπως master classes, εργαστήρια, διαλέξεις, ομιλίες κ.λπ.
• Περίοδοι εισαγωγής: Νέοι/νέες φοιτητές/-τριες γίνονται δεκτοί/-ές στην αρχή της φθινοπωρινής, της χειμερινής και της εαρινής περιόδου.

Μοναδικά Χαρακτηριστικά του Προγράμματος

• Ευέλικτη φοίτηση και καινοτόμο πρόγραμμα σπουδών που περιλαμβάνει προσομοιώσεις, πρακτικά εργαστήρια και εργασίες βασισμένες σε πραγματικές περιπτώσεις.
• Έμπειρο διδακτικό προσωπικό που συνδυάζει ισχυρό ακαδημαϊκό και ερευνητικό προφίλ με σημαντική επαγγελματική και συμβουλευτική εμπειρία στους τομείς διδασκαλίας και έρευνάς του.
• Πρακτική εξάσκηση μέσω της ανάπτυξης πρωτοποριακών τελικών πρότζεκτ (capstone projects). Οι εργασίες capstone έχουν ως αντικείμενο πραγματικά πρότζεκτ με συνεργαζόμενους φορείς/οργανισμούς που αφορούν προκλήσεις τις οποίες αντιμετωπίζουν αυτή τη στιγμή οι ίδιοι οι οργανισμοί.
• Ενεργή συμμετοχή των φοιτητών σε ερευνητικό έργο και ακαδημαϊκά συνέδρια.
• Εξατομικευμένη ακαδημαϊκή και επαγγελματική συμβουλευτική.
• Μοντέλο “buddy system” που υποστηρίζει τους νέους φοιτητές και τους καθοδηγεί κατά τη διάρκεια της ακαδημαϊκής τους πορείας.
• Πιστοποίηση NECHE.
• Ενσωματωμένο Επαγγελματικό Πιστοποιητικό στη Διαπραγμάτευση και Επίλυση Συγκρούσεων από το University of South Florida.

Δίδακτρα & Υποτροφίες

Δίδακτρα
Τα δίδακτρα καταβάλλονται ανά μάθημα.
Αναλυτικές πληροφορίες σχετικά με τα δίδακτρα και τα τέλη μπορείτε να βρείτε εδώ.

Υποτροφίες Αριστείας
Η Σχολή Μεταπτυχιακής & Επαγγελματικής Εκπαίδευσης προσφέρει υποτροφίες που καλύπτουν μέρος του κόστους των διδάκτρων σε όλους τους υποψήφιους που έχουν επιδείξει εξαιρετική ακαδημαϊκή επίδοση στις προπτυχιακές σπουδές τους.
Αναλυτικές πληροφορίες σχετικά με τις υποτροφίες αριστείας μπορείτε να βρείτε εδώ.

Οικονομική Ενίσχυση
Από την ίδρυσή του το 1875, το Αμερικανικό Κολλέγιο Ελλάδος (ACG) παρέχει στήριξη σε φοιτητές που χρειάζονται βοήθεια για την κάλυψη των εκπαιδευτικών τους εξόδων, δίνοντας έτσι τη δυνατότητα σε άτομα με αποδεδειγμένες ικανότητες και προοπτική να αποκτήσουν πρόσβαση σε ποιοτική εκπαίδευση, ανεξαρτήτως των οικονομικών τους συνθηκών.
Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με την οικονομική ενίσχυση, πατήστε εδώ.

Εκπτώσεις
Όλοι οι απόφοιτοι του ACG δικαιούνται έκπτωση 10% στα δίδακτρα, επιπλέον οποιασδήποτε άλλης υποτροφίας ή οικονομικής ενίσχυσης που μπορεί να λαμβάνουν.
Εταιρικά προγράμματα έκπτωσης είναι επίσης διαθέσιμα για δύο ή περισσότερους εργαζόμενους του ίδιου οργανισμού που επιθυμούν να σπουδάσουν στα μεταπτυχιακά προγράμματά μας.
Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τις εταιρικές εκπτώσεις πατήστε εδώ.

Επαγγελματικές προοπτικές

Οι απόφοιτοι του προγράμματος Οργανωσιακής Ψυχολογίας έχουν προχωρήσει σε θέσεις εργασίας στον τομέα της οργανωσιακής ψυχολογίας και της διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού σε διάφορους κλάδους, όπως χρηματοπιστωτικές υπηρεσίες και ελεγκτικές, ναυτιλία, λιανικό εμπόριο, καταναλωτικά αγαθά, ενέργεια, τεχνολογία, τηλεπικοινωνίες και συμβουλευτική διοίκησης. Το 90% των τωρινών αποφοίτων μας είναι απασχολημένο σε ρόλους στον τομέα της οργανωσιακής ψυχολογίας και της διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού, ακόμη και πριν την ολοκλήρωση των σπουδών τους.

Οι απόφοιτοί μας εργάζονται σε πληθώρα κορυφαίων οργανισμών, όπως:

• Deloitte
• Adecco
• Stanton Chase
• Coca-Cola
• KPMG
• OTE Academy
• Bryq

Τα είδη εργασίας μπορεί να περιλαμβάνουν:

• Ανθρώπινοι πόροι και επιλογή προσωπικού
• Ποικιλομορφία και συμπερίληψη 
• Ανάλυση ανθρώπινου δυναμικού και απόψεις για το εργατικό δυναμικό
• Κατάρτιση και ανάπτυξη
• Έρευνα με χρήση ερευνών και ανάπτυξη (survey research & development)
• Ψυχομετρική αξιολόγηση και τεστ
• Συμβουλευτική διοίκησης
• Οργανωσιακή ανάπτυξη και αλλαγή
• Διαχείριση απόδοσης
• Coaching και επαγγελματική συμβουλευτική
• Διαχείριση συγκρούσεων και διαπραγματεύσεις
• Ποιότητα ζωής στην εργασία (βελτίωση εργασιακού περιβάλλοντος)

Οι μεταπτυχιακοί φοιτητές του Deree λαμβάνουν υποστήριξη από το Γραφείο Σταδιοδρομίας, το οποίο τους βοηθά να συνδεθούν με τους 69.000 αποφοίτους του ACG σε όλο τον κόσμο, να διευρύνουν το επαγγελματικό τους δίκτυο και να αποκτήσουν πρόσβαση σε διάφορες θέσεις εργασίας.